Vida em grupo

Proteção na medida certa para seus funcionários.

Oferece tranqüilidade aos seus funcionários e benefícios a sua empresa.

O objetivo do seguro de vida é auxiliar o segurado ou os seus beneficiários a manterem o padrão de vida normal nos casos de invalidez (exceto invalidez parcial por doença) e falecimento do segurado, garantindo o pagamento de uma indenização ao beneficiário, quando ocorrida a morte do mesmo. Trata-se de um contrato temporário, com prazo de um ano, renovável a critério do estipulante (empresa). O seguro de vida em grupo cobre várias pessoas contra o risco de morte, também podendo ser agregada à seguinte cobertura adicional: invalidez permanente, por doença ou acidente.

Existem várias modalidades do seguro de vida em grupo, onde as principais são:

· Vida em Grupo: Garante o pagamento de indenização aos beneficiários quando da morte do segurado por qualquer causa, além de prover outros tipos de indenizações, através das garantias previstas na apólice.

· Acidentes Pessoais: Garante aos beneficiários do segurado ou a ele próprio, o pagamento de uma indenização caso venha a falecer ou se invalidar em decorrência de acidente pessoal.

· Vida em Grupo para Prestamistas: Garante no caso de morte, invalidez total e permanente do consorciado, a quitação total ou parcial de dívida ou compromisso por ele assumido, junto á administradora

Garantias principais:

· Morte por qualquer causa: é a garantia de pagamento ao(s) beneficiário(s) pela morte do segurado, independente da causa.

· Morte acidental: é a garantia do pagamento de um capital correspondente a 100% ao da morte por qualquer causa, em caso de morte por acidente.

· Invalidez permanente Total ou Parcial por acidente - IPA: é a garantia do pagamento de uma indenização proporcional a Cobertura Básica, relativa a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física causada por acidente.

· Invalidez Permanente Total por Doença - IPD: é a garantia do pagamento de uma antecipação do capital da cobertura de Morte por qualquer causa, caso o segurado fique total e permanentemente invalido em conseqüência de doença.

· Extensão de cobertura ao cônjuge e filhos: poderá participar do seguro com capital parcial ou igual ao do segurado titular.

Garantias adicionais:

· Assistência Funeral, prestação de serviços funerários ao segurado quando da ocorrência de falecimento.

· Despesas médico-hospitalares

Outras Vantagens:

• Não há necessidade de exame médico e os funcionários são incluídos de forma automática (desde que constem na Guia de Recolhimento da Previdência Social GRPS).

• Permite a inclusão de sócios e dirigentes que façam parte do quadro social da empresa.

• As garantias de morte podem ser extensivas ao cônjuge e filhos do segurado principal.

• O pagamento da indenização é rápido e integral, sem qualquer dedução de imposto. Não entra em inventário, não responde por dívidas e não pode ser penhorado.